五指山| 朝阳县| 阿拉善左旗| 荔浦| 金川| 罗山| 满洲里| 休宁| 罗平| 蓝田| 遂平| 阿荣旗| 宁阳| 衢江| 台南市| 福安| 威海| 曲沃| 广安| 泗县| 景东| 新丰| 延津| 汾西| 楚州| 革吉| 桦川| 电白| 太仆寺旗| 察隅| 盐源| 玉山| 天安门| 阜新市| 长春| 文山| 崂山| 石景山| 遂宁| 河口| 大方| 左贡| 长兴| 温宿| 永兴| 蔚县| 平度| 鄂温克族自治旗| 海林| 乌鲁木齐| 新和| 长岛| 依兰| 宜阳| 海晏| 淄川| 通城| 怀集| 洪江| 湖州| 凤城| 怀来| 开县| 嵊泗| 朗县| 临武| 溧阳| 定兴| 沅陵| 突泉| 白云| 莘县| 成县| 安吉| 南丰| 湖州| 民乐| 黔江| 图们| 吕梁| 合江| 东兴| 赤城| 科尔沁左翼后旗| 富顺| 嘉禾| 舒兰| 大方| 呼图壁| 乌拉特中旗| 南宁| 蕉岭| 措勤| 铁力| 永春| 大荔| 汝南| 德保| 灵石| 遂川| 囊谦| 介休| 清水| 青神| 德阳| 青白江| 内江| 石林| 吴江| 覃塘| 康定| 东辽| 忻城| 衡阳市| 开阳| 昭觉| 肃宁| 盐池| 大宁| 镇宁| 永清| 安庆| 衡东| 高唐| 武穴| 枝江| 泗县| 汶上| 东兰| 浏阳| 海原| 盖州| 宜阳| 维西| 上甘岭| 西峡| 密山| 环江| 黔西| 华安| 团风| 云梦| 唐河| 祁连| 洛扎| 海晏| 秭归| 大宁| 无为| 苏尼特左旗| 金乡| 桐梓| 台江| 铜陵县| 长葛| 沽源| 巴林右旗| 高密| 盐山| 六合| 新化| 林甸| 嵩县| 礼县| 岐山| 吉县| 科尔沁右翼中旗| 克山| 开原| 余庆| 田东| 习水| 蚌埠| 阜新蒙古族自治县| 商丘| 南溪| 乌拉特后旗| 巫溪| 雅安| 金华| 潮州| 土默特左旗| 辽源| 常州| 靖安| 湾里| 东港| 固安| 喀喇沁旗| 宝坻| 保德| 饶平| 济源| 大连| 江门| 姚安| 华容| 曲松| 通河| 龙泉驿| 普洱| 常州| 长岛| 镶黄旗| 西峡| 古丈| 靖西| 和田| 清水河| 肥城| 方城| 达日| 吴堡| 辉南| 献县| 舟曲| 林周| 云溪| 兴海| 丹东| 剑阁| 费县| 恭城| 寿光| 拉孜| 同德| 锡林浩特| 隰县| 广宗| 南充| 叙永| 依安| 沙县| 开封市| 台安| 霍邱| 涪陵| 松滋| 常州| 定陶| 德阳| 高安| 石家庄| 五营| 台南市| 烟台| 库尔勒| 崂山| 凤翔| 武穴| 独山| 山亭| 西平| 剑川| 仁寿| 南岔| 六安| 甘肃| 浮山| 内乡| 榕江| 浚县| 雷州| 辽中| 澳门赌场开户

微信号:ynsydw

云南事业单位
微信号:ynsydw

当前位置:事业单位首页 > 云南事业单位 > 招聘信息 >

2019年云南大理州事业单位考核招聘专业技术人员339人

2019-01-24 09:54:47  来源:大理人力资源社会保障局
2019年云南大理州事业单位考核招聘专业技术人员339人已发布,报名时间:2019-01-24至2019-01-24云南事业单位考试网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
标签:历史回顾 美高梅手机棋牌下载 仰义

为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署,根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《大理州事业单位公开考核招聘工作人员暂行办法》的相关规定,现将2019年实行考核办法公开招聘事业单位专业技术人员的相关工作公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合考核,择优聘用,由纪检、监察部门组成监督组进行全程监督。

二、招聘计划和岗位

全州拟“考核招聘”事业单位专业技术人员339人,考核招聘的具体岗位、资格条件等详见《2019年大理州事业单位考核招聘专业技术人员岗位表》(附件1)。

三、范围、条件及对象

(一)范围:经审核批准考核招聘的全州各级事业单位(不含参照公务员法管理事业单位)。

(二)条件:报名参加考核招聘的人员应具备下列条件。

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.一般应取得学士及以上学位;

4.具备招聘岗位要求的资格条件;

5.具有正常履行职责的身体条件,年龄一般在18周岁—35周岁,硕士学位研究生(非在职)或具有副高级职称的专业技术人员年龄放宽至40周岁,博士学位研究生(非在职)或具有正高级职称的专业技术人员年龄放宽至45周岁,取得高级技师技能等级的年龄放宽至45周岁;年龄时间认定计算截止2019-01-24。

6.具备岗位所需的其他条件。

(三)对象:

1.急需紧缺专业的全日制博士研究生;

2.急需紧缺专业的全日制硕士研究生;

3.第一批次录取的本科毕业生;

4.音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类和戏剧与影视学类等专业的全日制本科毕业生;

5.具有技师以上技能水平,能解决关键技术和工艺操作难题的高级技能人才;

6.其他急需紧缺专业人才。

有下列情况之一者不得参加报考:

1.机关、事业单位在职在编人员不得参加应聘;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在被立案审查的人员;

3.曾被开除公职的人员;

4.受到党纪、政务处分,期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

5.2015年以来被取消录用资格的公务员(含参公人员)、事业单位工作人员,被认定在招录各级公务员、事业单位工作人员报名时填报虚假信息的人员,被相关部门列为不诚信的人员;

6.2019-01-24前未办结辞职手续的事业单位工作人员。

四、报名事宜

报名时间:2019-01-24至2019-01-24(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)

报名地点:报考州级岗位毕业生到州级岗位招聘主管部门报名点报名(详见岗位表)。报考县市岗位的,到各县市人力资源和社会保障局指定地点报名。

报名所需资料:报考者报名时要求携带《毕业证》《学位证》原件(2019年应届毕业生凭学校就业推荐表,待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件,凡不能出示原件或复核不合格的,取消聘用资格)、岗位要求的资格证(或考证成绩合格证明)、身份证、户口簿及近期免冠半寸照片2张和由县市级及以上教育部门出具的录取批次证明。

报名方式:报考者本人不能到现场报名的,可由家长或亲友代为报名。报名时,须如实填写《资格审查表》(附件2)一式两份。对符合条件的人员,各主管部门和报名点要积极接受,不得以任何理由拒绝报名。

资格审查:报名结束后,由本级招聘领导组对报考者信息进行资格审查,具体工作由本级人社部门牵头召集招聘单位主管部门统一复审。在进行学历、专业验证时,按照应报考者毕业证原件上的专业名称(2019年应届毕业生就业推荐表专业名称应与毕业证专业名称一致)进行认真审核,岗位专业要求中所列专业限定方向的,需提供所学专业方向证明;录取批次应按照录取当年云南省招生委员会办公室编制的《云南招生》(普通高校招生计划版)进行审核。

五、招聘程序及考核方式

(一)组织程序。州级事业单位“考核招聘”工作由州人社局、招聘单位主管部门和监督部门共同组织实施;县市事业单位“考核招聘”工作由人社局牵头会同招聘单位主管部门、监督部门具体组织实施。州、县市纪委监委牵头负责招聘工作全程的监督。考核采取专业测试、业务能力操作、面试(或实作)等方式进行,重点测评应聘者的适岗能力,主要考核应聘者的职业素质、学习能力、创新能力、专业知识及业务能力或水平等。考核量化计分,实行百分制,从高分到低分依次确定体检、考察对象。招聘组织所需工作经费由同级财政或招聘单位予以保障。

(二)考核方式。招聘单位主管部门根据岗位需求拟定考核方案报同级人社部门审核。招聘单位根据行业类别、招聘条件及报名人数,考核采用不同的方式进行:

考核方式一:招聘对象为急需紧缺专业的全日制博士研究生的,直接采用面谈考核程序,经考核、考察符合引进条件的,由招聘单位主管部门提出引进意见,报组织人社部门办理直聘手续。

考核方式二:招聘对象为急需紧缺专业的全日制硕士研究生,第一批次录取的本科毕业生,音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类和戏剧与影视学类等专业的全日制本科毕业生,具有技师以上技能水平,能解决关键技术和工艺操作难题的高级技能人才的,且招聘人数与报名人数小于或等于1:3的岗位由招聘单位主管部门成立考评组直接采用面试(或实作)考核对考生的专业能力、综合素质进行考核测评,面试考核成绩按百分制计算,最低合格分数线为70分。按照考生面试(或实作)考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

考核方式三:招聘对象为急需紧缺专业的全日制硕士研究生,第一批次录取的本科毕业生,音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类和戏剧与影视学类等专业的全日制本科毕业生,具有技师以上技能水平,能解决关键技术和工艺操作难题的高级技能人才的以及其他急需紧缺专业人才的,且招聘人数与报名人数超过1:3的岗位应组织笔试(专业测试)和面试(或实作)考核两个程序。笔试(专业测试)主要对考生履行岗位职责应具备的专业(或技能)素质、基本能力进行测评。笔试(专业测试)成绩按百分制计算。笔试(专业测试)结束,按照笔试(专业测试)成绩从高到低1:3确定拟进入面试人选。面试(或实作)成绩按百分制计算,面试(或实作)最低合格分数线为60分,面试成绩未达面试最低合格分数线的人员,不得参与后续的招聘过程。

综合成绩=笔试(专业测试)成绩×50%+面试(或实作)考核成绩×50%

考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时,专业测试成绩、面试(或实作)考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时,以考生笔试(专业测试)成绩高者胜出。

考核方式四:经发布公告、组织报名,招聘岗位出现无人应聘时,经同级人社部门同意,在不变更招聘条件的情形下,由人社、纪委监委、招聘单位主管部门和用人单位组成招聘领导组,按照备案的招聘工作方案参加高校组织的“校园招聘”。各县市、各部门“校园招聘”方案需报州人社局审核备案。

分享到:

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改删除。

茅山后村 松滋 东上官乡 杨镇二中 利一村委会
百望山森林公园 南里乡 忠胜大排面 阔什比克良种场 杨庄西
澳门威尼斯人注册 澳门大发888官网注册 澳门葡京官网 mg2400驱动 澳门大小点游戏
天山侠侣传 澳门威尼斯人官网 澳门百家乐怎么玩 巴黎人网上赌场 真钱捕鱼游戏
博彩官网 电玩游戏大厅 万能两点 博彩技巧 捕鱼赢现金
澳门威尼斯人官网 电子游戏软件 威尼斯人游戏平台 现金网导航 千炮捕鱼在线玩
老虎机定位器 澳门大富豪网址 现金三公注册网址 牛牛游戏下载 现金骰宝 年度十大电子游戏 大小点游戏 玩什么游戏可以挣钱 电子游戏厅 方法奇葩赌博网 巴黎人网站 pt电子游戏哪个最会爆 澳门巴黎人游戏 澳门龙虎斗注册 澳门大富豪网站 押大小排行 真钱打牌 明升网站 十三水技巧 电子游戏下载 二十一点平台 现金网游戏开户平台 澳门百老汇游戏官网 皇博压大小 真钱捕鱼 跑马机游戏 赌博技巧 巴比伦赌场官网 现金三公 地下网址 捕鱼游戏技巧 英皇网站 手机玩游戏赚钱平台 现金网排行 pt电子游戏注册 赌博技巧 电脑玩游戏赚钱平台 海立方游戏 ag电子游戏排行 希尔顿官网 太阳网上压大小 现金赌钱游戏 现金棋牌游戏 真人网站网址 地下开户 九五至尊娱乐网址 澳门梭哈游戏官网 奇葩袖赌博网 鸿胜国际压大小 博狗扑克游戏 德州扑克游戏规则 庄闲代理 奔驰宝马老虎机下载 现金三公开户注册 免费试玩电子游戏 GT压大小 新濠天地注册 现金老虎机网站 纸牌赌博种类 乐天堂开户 澳门永利平台 电脑版捕鱼达人 玩电子游戏入门 斗牛游戏 bbin压大小 网上电子游戏网址 澳门网络下注平台 明升国际网址 明升娱乐 捕鱼达人电子游戏 mg电子游戏试玩 二十一点游戏赌场 澳门万利赌场官网 大小对比网站 现金电子游戏 电子游戏实用技术 老虎机破解器 澳门梭哈官网 澳门百老汇赌场注册 千炮捕鱼兑换现金 网上合法赌场 PT电子游戏 波克棋牌官方下载 天天棋牌 凤凰棋牌 美少女战士电子游戏 什么游戏可以赚人民币 银河国际娱乐 澳门番摊官网 澳门梭哈官网 胜博发电子游戏 电子游戏打鱼机 澳门现金网 大三巴网站 PT电子游戏 澳门银河国际娱乐 皇冠比分 老虎机 真钱斗地主 德州扑克游戏下载 申博 澳门金沙 澳门金沙 澳门金沙 申博 申博 申博 申博 申博 申博 申博 申博 澳门葡京 澳门葡京 澳门永利赌场 澳门永利赌场 澳门永利赌场 澳门永利赌场 澳门永利赌场 澳门百家乐 澳门百家乐 威尼斯人注册 威尼斯人注册 威尼斯人注册 威尼斯人注册 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 葡京赌场 葡京赌场 葡京赌场 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 葡京网址 葡京网址 葡京网址 葡京网址 葡京网址 永利 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 现金网 现金网 现金网